Wanneer een bedrijf eigen unieke (merk)waarden heeft vastgesteld, zorgt dat voor een empowerment van alle medewerkers. Zolang door medewerkers vanuit deze waarden wordt gehandeld, is hun gedrag automatisch in lijn met bedrijfsdoelstellingen.
zondag 15 februari 2009
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten